FH ORTHO et vous

Nous souhaitons vous accueillir comme nous aimerions être accueillis nous-mêmes. Quel que soit votre site ou votre contrat de travail, vous bénéficiez du même accompagnement soigné : une série d’entretiens d’accueil pendant 3 à 4 jours pour découvrir l’essentiel et poser vos questions, de l’information régulière sur les étapes clés de votre intégration et un espace virtuel de formation : La FH Academy.

Votre correspondant RH suivra chaque étape de votre intégration et s’assurera du bon déroulement de votre intégration.

Soyez les bienvenus !

FH vous aidera à grandir et à bâtir la carrière qui vous ressemble. En nous rejoignant, en complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, vous bénéficiez d’un espace de formation, FH Academy, vous permettant de vous former en continu, de vous développer par rapport à vos ambitions.

La formation et le développement personnel sont essentiels. Nous vous fournirons également les moyens et les méthodes pour améliorer vos compétences grâce aux nouveaux programmes que nous mettons en œuvre chaque année.

Sur le terrain, vous serez toujours encouragé(e) à prendre des initiatives qui vous feront grandir. Pour cela vous pourrez compter sur la confiance de votre manager et de l’équipe, toujours là pour vous accompagner, vous guider, et gagner.

Vous êtes attaché(e) à la flexibilité du télétravail et à la richesse d’une vie d’équipe sur site ? Venez vivre le Smart Working façon FH ! Nous proposons une grande variété d’organisation de travail à distance. Au bureau, vous évoluez dans un environnement convivial, ouvert et collaboratif.

Chez FH ORTHO, le cadre de travail peut s’adapter à vos besoins !

C’est pourquoi FH ORTHO s’attache à prendre soin de ses collaborateurs dans les moments difficiles, lorsqu’ils sont aidants familiaux avec les aménagements suivants :

• Possibilité d’aménagement temporaire des conditions de travail (horaires de travail, souplesse télétravail, formules de temps partiel),
• Possibilité de cesser temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’un proche malade,
• Possibilité d’utiliser de manière anticipée les jours épargnés dans le compte épargne temps,
• Possibilité de bénéficier d’un don de jours de ses collègues.

Mais aussi une mutuelle et une prévoyance Premium.

Cela ne s’arrête pas là. En plus d’une couverture santé complète, les partenariats solides que nous avons noués avec nos assureurs permettent d’offrir de nombreux services tels qu’un accompagnement bien-être et nutrition, une sensibilisation à la prévention à certaines grandes étapes de la vie, un coup de pouce matériel en cas de coup dur familial ou encore une assistance psychologique.

Allons plus loin.

Afin de préserver l’équilibre indispensable entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, FH a pris des engagements forts concernant l’utilisation des outils numériques. Ainsi, le droit individuel à la déconnexion est reconnu pour tous les collaborateurs.

Enfin, notre CSE vous donnera accès à de nombreuses activités culturelles à prix réduit, à savourer sans modération pendant votre temps libre.

N’hésitez pas à consulter le fil d’actualité de notre page LinkedIn. Vous pourrez y découvrir les moments conviviaux sportifs ou professionnels que nous organisons régulièrement.

Les contrats d’apprentissage sont un véritable tremplin pour démarrer une carrière professionnelle. Vous vous verrez confier des missions qualifiantes et formatrices.

FH offre un accompagnement de proximité. Nous nous engageons à vous aider à vous insérer professionnellement, à développer vos compétences et votre professionnalisme pour préparer vos projets futurs.

Un tuteur expérimenté vous encadre pendant toute la durée de votre alternance. Concrètement :

• Il vous écoute, vous forme et favorise votre intégration dans l’équipe,
• Il veille à la cohérence entre votre formation et la mission proposée,
• Il assure le développement de vos compétences en échangeant régulièrement avec vous sur l’avancée de votre mission et vos attentes.